jueves, 13 de marzo de 2014
SE CONFIRMA EL PARO DE MAÑANA VIERNES 14
Jueves, 13 marzo 2014 Delegados no aceptaron la oferta de la CD para la cancelación de lo que resta del salario y podrían ir a un paro si no se paga antes del viernes. Nuevamente los empleados de Independiente, a través de sus delegados, anunciaron que podrían ir a paro si este viernes no se cancela el sueldo de febrero. El pasado viernes 7 se les abonó el 55 por ciento del salario y desde el club se comprometieron a cancelar el resto en el transcurso de esta semana. Este jueves hubo una reunión donde desde la CD ofrecieron adelantar otro 20 por ciento, lo cual fue rechazado por los delegados. Este jueves al mediodía, pese a que aún deben definirlo en asamblea, comunicarán que de no abonarse el 45 por ciento restante antes del viernes, harán paro.
Por segunda vez en lo que va del año, el personal administrativo de Independiente (que contrató a Insúa por una suma millonaria en dólares cuyo contrato es aún ocultado al socio) realizará un paro de actividades por falta de pago de sus remuneraciones salariales alimentarias.
Otro bochorno.
Mañana habrá, una vez más, huelga (retención de actividades) en Independiente.- Roberto Hernández, secretario de Utedyc zona sur, dijo que la medida se repetirá todos los meses si Cantero insiste con esta modalidad de pagar los sueldos en cuotas y fuera de los plazos legales. Me pregunto que es lo que le hace pensar a Cantero que tiene derecho a pagar los sueldos de los empleados cuando se le da la gana y en la proporción que se le da la gana, sobre todo porque haber firmado un contrato millonario en favor de Insúa supone que ha previsto que las erogaciones principales y elementales están aseguradas. Sería bueno que alguien lo explique.- Mientras tanto, esta situación de que se pagan los sueldos en cuotas y que juntan la plata a los ponchazos genera al club un enorme desprestigio, que se suma al desprestigio que ya causó eld escenso. Una presidencia divertidísima.
Suscribirse a:
Comentarios de la entrada (Atom)
No hay comentarios.:
Publicar un comentario