Nora Aguirre y Melina Mendoza: ""Iniciamos un ciclo de charlas por la Ley Micaela.-"

Nora Aguirre (@NORYCAI) y Melina Mendoza (@_Mel7L), presidenta y vice del Departamento de Género y Diversidad de Independiente, respectivamente, pasaron por De Arco a Arco en @RadioTalkBsAs.- "Iniciamos un ciclo de charlas por la Ley Micaela donde vamos a tratar diferentes propuestas que están pensadas para el debate a partir de la temática de género, rol de las mujeres en instituciones deportivas, diversidades y pensar las masculinidades.- La Ley Micaela es importante porque implica la necesidad de la formación, capacitación permanente en temática de género y perspectiva para todos los niveles, principalmente dirigenciales. Lo que importa es una toma de decisiones a través de una perspectiva de género.- La primera etapa del Departamento tiene la idea de abrir los debates. Militamos para que haya una transformación colectiva que requiere de mucho tiempo y esfuerzo. Estamos también con las chicas de MACFUT. Sabemos que de a poco vamos a ir logrando cambios importantes.- Un club es parte de una sociedad y no está exento que algunas violencias se presenten. En ciertos casos, están ocultas por algunas cuestiones. Tenemos las herramientas para acompañar si hace falta y esto nos va a permitir accionar dentro del club.- Estamos organizando charlas para acercar el protocolo que organizamos a los distintos niveles del club porque hace falta que las deportistas conozcan esta herramienta y se hagan trabajos sobre violencia de género, identidad de género y discriminación sexual.- Las capacitaciones van a estar pensadas para cada sector. El trabajo es totalmente diferente. Las primeras, con perspectiva desde la ESI, van a ser con los chicos de la pensión mediante el equipo de psicólogos y profesionales del club.- Planteamos nuestras inquietudes a la Comisión Directiva cuando se habló de ciertos jugadores, y estamos al tanto de la situación de varios de ellos. Una de las condiciones que planteamos para contratar un refuerzo, es que reciba capacitación con perspectiva de género.- Sabemos que nuestro trabajo es en Independiente, pero tenemos objetivos comunes con compañeras de otros clubes. MACFUT sirve mucho porque es una experiencia de aprendizaje y acompañamiento. Nuestra tarea es aprender, porque la transformación que buscamos es colectiva.- Que haya pocas mujeres en la dirigencia de los clubes no tiene que ver con la capacidad, sino que hay una clara desigualdad estructural y la empezamos a notar en estos detalles. Hay que trabajar y discutir los lugares de gestión, además de las leyes de cupo en clubes y medios.- "

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